小学生托管申请书格式

托管的规范化内容是：管安全，管学习，管娱乐，管生活，管品行，管健康。

管安全

核心理念是：让孩子都要毫发无损。

在托管学员多为“*生子女”的今天，管护好入托孩子的人身安全，是做好学生托管工作的**要务。一个孩子的轻型安全事故，足以砸掉一个员工的饭碗；一个孩子的中型安全事故，足以摧毁一个托管校区的经营；一个孩子的重型安全事故，足以消除一个托管机构的存在。因此，“管安全”工作，是一项时刻关系着托管机构成败荣衰和生死存亡的“命脉工程”。

●管护安全包括接送安全、饮食安全等10大内容

●10大安全管护操作由三大硬件措施予以**

A、完善各种安全设施设备；

B、学员入托之初，同学员家长签订《学员托管安全协议》，划清双方安全交接责任界限；

C、学员入托以后，全天封闭校舍、隔绝外界。

●10大安全管护操作由三大软件措施予以**：：

A、为托管老师编纂出《晋级教育安全管护教案》，作为托管老师的学托教材和操作指南，切实解决安全管护的“有据可依”问题；

B、为托管学员编篡出《儿童人身安全自我防范常识》教材，各校区对入托学员上课1次，主讲“防车祸”、“防诈骗”、“防拐卖”、“防人身侵害”的“四防”问题；

C、老师上岗前，要进行24个课时以上的《晋级托管10大安全管护内容操作流程》课程培训。而后，考试达到合格标准，才可上岗施管；

D、各校区在每学期开学1周前，根据新学期本校区设施的更新情况，实事求是地修订晋级总部和各地区总校以前制定的安全托管制度，增删某些内容，调整某些奖罚项目和额度；

E、各校区每学期开学前1天，校方同内部员工签订《管护学员安全责任状》；

F、每学期在开学后1月内，组织员工学习晋级总部制定的《突发非安全问题处置预案》1次，并进行演练。同期，在学员中开展安全游戏和安全演练各1次，模拟过马路，被困电梯，遇火灾、地震、洪水情况下的应对措施和动作。

晋级托管是典型的高端企业――用“德治”规格，大抓企业文化建设。主要表现是：

A、经营理念全；

B、思想教育强；

C、指导理论明；

D、员工文化繁。

【1】经营理念全。

晋级有自己较全套的企业经营理念。

●学员理念：好好学习，天天晋级；

●员工理念：团结拼搏、追赶进取、追求**、利人利己；

●培训理念：对每个学员负责；

●托管理念：中国学生托管**品牌；

●招生理念：今天我要进账；

●教学理念：学中玩，玩中学；

●情感理念：爱心，童心，责任心；

●服务理念：晋级托管，比家还温暖；

●凝聚理念：相知晋级，相信晋级，相约晋级，相伴晋级；

●经营理念：做天下较负责任的教育；

●奋斗理念：使中国的家长和孩子，过上更美好的生活

●发展理念：让毎一座小学旁边，都建一所晋级托管；

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